AI面试工具壹面

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简述信息一览：

• 1、ai面试有面试记录就说明面过了吗是真的吗

ai面试有面试记录就说明面过了吗是真的吗

海纳AI面试通常只有一次面试机会。该面试是通过***会议进行的，面试时间为30分钟到1小时不等。在面试过程中，求职者需要回答面试官提出的一系列问题，并展示自己的技能、知识和经验。面试结束后，海纳AI将根据面试结果评估求职者的能力和适合度，确定是否录用求职者。

它们家的我用过，我来说一下吧。我们是校招的时候用的，面试数据还挺可靠的：它是用AI技术进行打分的，也是自动进行AI面试，那边面试完了，我们还可以查看到面试报告。后续还会继续使用 [A I 得 贤招 聘官] 的。

不难，非常好过。观澜富士卡的ai面试主要是要查询员工的心理和精神状态，主要问的问题都主要是员工的姓名，籍贯，学历，工作经历，家庭情况，对未来有什么展望，有没有来过富士康，就是这种正常的谈话来观看员工的个人表现是如何？如果员工能够正常的回答刘畅的表现基本上都能过关，所以是非常容易的。

就我使用体验来看，AI面试真的有用。我们公司就使用了AI面试领域面试人次最多的服务商的海纳AI面试官，从电话邀约，信息核验，自动面试全过程都能处理，我们只需要在后续进行人工筛选合适的候选人就行了。

ai面试是就是人机***面试。首先ai面试好处：可安排面试时间更广泛；面试效率更高，可以在同一时间对更多的面试者进行面试；基于大数据基础，可以更全面的了解每个面试者的详细数据，减少了因人为疏漏原因，造成的关键问题未涉及等情况；方便人才筛选等。

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